El recorrido formativo

Conoce · Crece · Sirve

6 meses hacia la graduación — con una reunión mensual, los talleres del calendario y evaluación continua del mentor.

6

Meses

3

Etapas

1

Reunión / mes

Graduación

Formal al mes 6

Línea de tiempo · 6 meses

Mes 1

Conoce

Meses 2 · 3 · 4

Crece · Reuniones + Talleres

Meses 5 · 6

Sirve · Evaluación · Graduación

●

Ingreso

◆

Talleres

◆

Ser antes que hacer

★

Servicio activo

★

Graduación

1
Fase 1 · Conoce

Conoce

Mes 1 1 sesión · ~2h
"Si alguno está en Cristo, nueva criatura es." 2 Corintios 5:17

La puerta de entrada. Una sola sesión que presenta Hacedores, diagnostica el punto de partida bíblico y detecta los primeros dones. Al final la persona decide comprometerse y firma.

Sesión única de ingreso — Mes 1

¿Qué es Hacedores y quién eres tú?

Bloque 1 · 45 min

Historia y trasfondo de Hacedores: por qué existimos, el versículo base, la misión, la visión y el recorrido completo de 6 meses hasta la graduación.

Bloque 2 · 45 min

Taller diagnóstico: conocimiento bíblico + dinámica de aptitudes y dones. No es examen — es punto de partida para el mentor.

Cierre · 15 min

Carta de compromiso, presentación del mentor asignado, entrega del cuaderno del participante.

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Guía del facilitador

Contenido + dinámica completa

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Cuaderno del participante

Fase 1 · para imprimir

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Ficha del mentor

Diagnóstico inicial

2
Fase 2 · Crece

Crece

Meses 2–4 3 reuniones + talleres
"El hierro con hierro se aguza." Proverbios 27:17

Dos carriles paralelos: formación espiritual mensual profunda + práctica real en los eventos del calendario, con responsabilidad pequeña que va creciendo. Basado en Siervos para Su Gloria.

Carril 1 · Reunión mensual de formación

Mes 2

Soy cristiano, ¿y ahora qué? — El llamado de Dios en tu vida

El nuevo nacimiento y sus implicaciones reales. ¿Qué cambia cuando alguien cree? La identidad en Cristo como base del servicio. Reflexión guiada sobre el llamado personal y por qué el participante escogió Hacedores. El servicio como respuesta al evangelio, no como obligación.

Mes 3

Ser antes que hacer — ¿Cómo está mi vida espiritual?

El principio central del libro de Núñez aplicado a la vida cotidiana. Autoevaluación honesta de la vida espiritual: oración, Palabra, comunidad, carácter. ¿Cómo se está viviendo lo aprendido en el mes anterior? El facilitador evalúa el fruto visible.

Mes 4

El siervo y su carácter — Mis dones al servicio del Señor

Humildad, fidelidad, excelencia — las marcas del siervo genuino según la Escritura. Consolidación del descubrimiento de dones a partir de lo vivido en los talleres. Identificación del área de servicio donde el participante servirá en la Fase 3.

Carril 2 · Talleres del calendario de actividades

Se integran en los meses 2–4 según el calendario anual. El participante asiste con rol de aprendiz — responsabilidad pequeña, siempre con cobertura del mentor.

Maestros de niños

Cómo enseñar la Biblia a los más pequeños.

Payasitos / dramatización

Recursos creativos para evangelismo.

Alabanza y adoración

El siervo que lidera en la música.

Eventos evangelísticos

Planificación, logística y ejecución.

Ministerios específicos

Adultos mayores, parejas, jóvenes.

+ Según el año

Flexible según el calendario Hacedores.

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Guía del facilitador

3 reuniones + fichas de taller

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Cuaderno del participante

Fase 2 · reflexión mensual

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Ficha del mentor

Seguimiento meses 2–4

3
Fase 3 · Sirve

Sirve

Meses 5–6 Servicio + Graduación
"Todo lo que hagáis, hacedlo de corazón." Colosenses 3:23

El participante sirve activamente en el área identificada en el Mes 4. El mentor evalúa los 3 criterios de madurez. Al cumplir el Mes 6 se realiza la primera graduación formal de Hacedores.

Mes 5

Servicio activo con responsabilidad real

El participante sirve en su área asignada con responsabilidad real — ya no solo observando o apoyando con tareas menores. El mentor acompaña, observa y registra en la ficha de evaluación. Reunión mensual: evaluación intermedia y ajuste de dirección si se necesita.

Mes 6

Evaluación final · Graduación · Envío

Semanas 1–3 — Evaluación final del mentor con los 3 criterios. Preparación de la ceremonia.

Semana 4 — Primera graduación formal de Hacedores. Reconocimiento público, certificado, carta de envío y asignación oficial de responsabilidades.

Los 3 criterios del mentor para aprobar la graduación

1

Asistencia fiel y constante

No perfecta — fiel. El mentor evalúa el patrón de compromiso a lo largo de los 6 meses, no solo el número de asistencias.

2

Vida devocional activa y visible

Oración, lectura de la Palabra, crecimiento espiritual que se nota en el carácter — no solo en el conocimiento acumulado.

3

Servicio activo en la iglesia

Sirviendo con responsabilidad creciente en Hacedores o en otros ministerios. Lo que importa es que sirve genuinamente, no que lo hace todo.

La primera graduación formal de Hacedores

Una ceremonia significativa — dentro de IBB Quito, ante la iglesia, con reconocimiento público. Cada graduado recibe: certificado de graduación, carta de envío personalizada y asignación oficial de responsabilidades dentro del ministerio. El ciclo se cierra y vuelve a empezar: el hacedor graduado se convierte en mentor de la siguiente generación.

"Lo que has oído de mí, encárgalo a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros." 2 Timoteo 2:2
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Guía del facilitador

Evaluación + ceremonia

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Cuaderno del participante

Fase 3 · reflexión final

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Ficha del mentor

Evaluación final + veredicto

Resumen · Lo que se produce

3

Guías del facilitador

3

Cuadernos del participante

3

Fichas del mentor

1

Kit de graduación

El primer paso es el más importante

¿Listo para comenzar el recorrido?

Inscríbete, nos ponemos en contacto y empezamos juntos. El proceso dura 6 meses — pero cambia para siempre.

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